一、部門職責

 （一）、基本情況

1、主要職能

（1）貫徹落實黨中央、省州縣關于退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作的政策法規(guī)，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向。（2）負責軍隊轉業(yè)干部、復員干部、離休退休干部、退役士兵、 無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè)、就業(yè)退役軍人服務管理工作。（3）組織開展退役軍人教育培訓工作，協(xié)調扶持退役軍人和隨軍隨調家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（4）會同有關部門組織落實退役軍人特殊保障政策。（5）組織協(xié)調落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的住房保障工作，以及退役軍人醫(yī)療保障、社會保險等待遇保障工作。（6） 組織開展傷病殘退役軍人服務管理和撫恤工作，落實有關退役軍人醫(yī)療、養(yǎng)老、療養(yǎng)等政策，承擔不適宜繼續(xù)服役的傷病殘軍人相關工作。負責軍供服務保障工作。（7）組織開展全縣擁軍優(yōu)屬工作。負責現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍隊文職人員和軍屬的優(yōu)待、撫恤等工作，落實國民黨抗戰(zhàn)老兵等有關人員優(yōu)待政策。（8）負責落實烈士及退役軍人榮譽獎勵、軍人公墓管理維護紀念活動等工作，依法承擔英雄烈士保護相關工作，負責擬列入重點保護單位的烈士紀念建筑物名錄申報工作，總結表彰和宣揚退役軍人、退役軍人工作單位和個人先進典型事跡。（9）負責退役軍人相關法律法規(guī)和政策措施的落實，組織開展退役軍人權益維護和有關人員的幫扶援助工作。（10）承辦縣委、縣政府和州退役軍人事務局交辦的其他任務。

（二）職能轉變。退役軍人局應加強退役軍人思想政治工作和服務保障工作，協(xié)調各方力量更好為軍人軍屬服務，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，褒揚彰顯退役軍人為黨、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，更好地為增強部隊戰(zhàn)斗力和凝聚力做好組織保障。1、負責本轄區(qū)內民兵組織建設、政治建設、軍事訓練、武器裝備管理工作。2、組織帶領民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，配合公安部門維護社會治安。3、發(fā)動民兵參加“三個文明建設”，完成急難險重任務。4、戰(zhàn)時組織帶領民兵參軍參戰(zhàn)，支援前線。5、負責本區(qū)域內的征兵工作、預備役士兵、預備役軍官、軍兵種預編預備役人員、地方與部隊軍事對口專業(yè)人員登記統(tǒng)計工作。6、會同有關部門進行國防潛力調查，做好相關動員準備工作。7、協(xié)同預備役部（分）隊落實參訓人員做好民兵管理、動員集結等工作。8、協(xié)同有關部門開展國防教育，配合退役軍人事務局做好退伍軍人安置和烈軍屬優(yōu)撫工作。9、協(xié)助軍隊做好本區(qū)域內軍事設施保護工作。10、負責民兵干部骨干的選拔、任免、培訓及管理工作。11、完成地方黨委、政府和上級軍事機關交給的其他工作任務。縣退役軍人局設下列內設機構。

縣退役軍人局設下列內設機構。

（一）辦公室。負責干部人事、機構編制、干部教育培訓、黨的建設等工作。承擔信息、統(tǒng)計、保密、機要、檔案、信訪、政務公開、文稿起草、督查督辦及財務、資產(chǎn)管理等工作。

（二）移交安置及就業(yè)創(chuàng)業(yè)股。組織落實分配軍隊轉業(yè)干部、符合條件的退役士兵年度安置工作。擬定自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部、復原干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度計劃并組織實施，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和教育培訓等工作，指導開展有關中介服務工作，組織協(xié)調落實退役軍人社會保

險等待遇保障工作。

（三）擁軍優(yōu)撫及褒揚紀念股。協(xié)調全縣擁軍優(yōu)屬及地方支持軍隊相關工作，承擔現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍隊文職人員和軍屬優(yōu)待、撫恤等工作。承擔不適宜繼續(xù)服役的傷病殘軍人相關工作，負責退役軍人傷殘評定工作的審核申報，落實有關退役軍人醫(yī)療、養(yǎng)老、療養(yǎng)等政策，落實國民黨抗

戰(zhàn)老兵等有關人員優(yōu)待政策，協(xié)調隨軍隨調家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。承擔烈士褒揚、紀念設施管理保護工作，依法承擔英雄烈士保護相關工作，擬定軍人公墓建設規(guī)劃及維護管理等工作，負責烈士評定的審核審報，指導開展英雄烈士紀念活動。

縣退役軍人局機關行政編制6名。領導職數(shù)2 名，設局長1名，副局長1名。本規(guī)定由縣委機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由縣委機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

二、部門機構設置

 我局為獨立核算的一級預算單位。

卓尼縣退役軍人事務局機關核定行政編制6名,事業(yè)編制6名，實有人員12人。人武部人員構成情況：人武部內設3個內部機構。單位共有職工19人，其中：在職職工10人，退休職工9人，總編制數(shù)6人，其中行政0人，事業(yè)6人。

三、2022年預算收支增減變化情況說明

（一）收支預算總體情況

2022年部門預算總收入738.73萬元。其中：財政撥款（補助)收入738.73萬元。

2022年部門預算總支出738.73萬元，主要包括一般公共服務支出738.73萬元（其中：基本支出350.35萬元，項目支出383.萬元）。

（二）公共預算撥款支出明細情況

1.基本支出

2022年基本支出總額為350.35萬元，其中：在職人員工資及各項津補貼350.35萬元；公務費5.28萬元。2022年度增加166.48元，比上年度增長了47.5%，人員工資增加，公務費增加。

2.項目支出

項目支出總額為388.38萬元（其中：上級資金225.75萬元，縣級配套資金為162.63萬元。）2022年度增加104.1萬元，比上年度增長了26.7%，原因是今年把縣級配套資金（民生）列入預算。

3.非稅收入：無。

（三）“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費等相關支經(jīng)費支出情況

“三公”經(jīng)費：2022年我單位預算安排“三公”經(jīng)費5.28元，全部用于日常辦公費支出。

（四）政府采購、政府購買服務預算編制情況

政府采購：無。

政府購買服務：無。

(五)國有資產(chǎn)占用情況說明

卓尼縣退役軍人事務局占用統(tǒng)辦樓辦公場所5間，面積120平米。

(六）重點項目預算績效目標等預算績效情況說明

  1、預算績效目標增減情況說明

2082899退役士兵優(yōu)待金支付由上級和縣級配套資金：預算支出退役士兵優(yōu)待金133.77萬元。比2021年度增加97.98萬元，比上年度增加了29%，原因是今年退役士兵優(yōu)待金增加了往年的補發(fā)金。

2082899大學生入伍參軍一次性獎勵金：預算支出3.3萬元，比2021年度減少0.9萬元，比上年度減少了78%，原因是今年退役士兵人員減少。

2082899高原條件兵一次性獎勵金：預算支出18萬元。比2021年增加10萬元，比上年度增加了44%，原因是今年退役士兵發(fā)放金額基數(shù)上調。

2082899自主擇業(yè)干部取暖費：預算支出7.56萬元，比2021年增加4.32萬元，比上年度增加了43%，原因是今年自主擇業(yè)干部取暖費上調。

四、專業(yè)名詞解釋

（一）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
（二）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
（三）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國 （境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維 護費反映單位按規(guī)定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待） 支出。
（四）機關運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經(jīng)費，包括辦公及印刷 費、郵電 費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他。
 （五）工資福利支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

附: 卓尼縣醫(yī)療保障局2022年部門預算公開表

卓尼縣退役軍人事務局支出項目績效目標表