關于申報企業(yè)“老工傷”人員的通知

為貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于社會保障工作的重要指示批示精神，在推進我縣工傷保險省級統(tǒng)籌進程中，妥善解決企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理歷史遺留問題，切實保障企業(yè)“老工傷”人員合法權益，減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)發(fā)展，現將申報企業(yè)“老工傷”人員相關要求通知如下：

一、“老工傷”人員適用范圍和對象

本通知適用于縣直企業(yè)按照《工傷保險條例》規(guī)定參加我縣工傷保險的企業(yè)及其“老工傷”人員。

本通知所稱企業(yè)“老工傷”人員是指:

1.在《工傷保險條例》頒布實施前，受到事故傷害或按照職業(yè)病防治有關規(guī)定診斷、鑒定為職業(yè)病,按照當時政策規(guī)定(包括行業(yè))認定為工傷，鑒定了傷殘等級，現仍由企業(yè)支付傷殘津貼、生活護理費、工傷醫(yī)療待遇的工傷人員。

2.企業(yè)參加工傷保險以前，發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病，未按照當時政策規(guī)定認定工傷、鑒定傷殘等級，現仍由企業(yè)參照有關規(guī)定支付傷殘待遇的工傷人員。

3.符合工亡職工供養(yǎng)親屬政策規(guī)定，現仍由企業(yè)按月支付因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的供養(yǎng)親屬(除領取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金外，領取了其他社保養(yǎng)老金的人員不能納入)。

4.已按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[78]104號)《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉的通知》(甘政辦發(fā)[2006]87號)等規(guī)定辦理了退休手續(xù)的工傷人員。

5.按勞部發(fā)[1996]266號及甘勞社發(fā)[2000]35號等文件規(guī)定辦理提前退出生產崗位，暫由養(yǎng)老保險基金支付傷殘待遇的工傷人員。

二、企業(yè)“老工傷”人員需提交的材料

企業(yè)需向縣人力資源社會保障局社保中心提供本單位“老工傷”人員花名冊及能夠證明職工屬于因工受傷的原始證明材料和勞動能力鑒定結論。能夠證明職工屬于因工受傷的證明材料為:

1.按照工傷發(fā)生時的政策規(guī)定，已認定為工傷、鑒定了傷殘等級的企業(yè)“老工傷”(包括退休)人員，提供資料包括:原始工傷認定證書(證明)、勞動能力鑒定證明;

2.按照工傷發(fā)生時的政策規(guī)定已認定為工傷，但未做勞動能力鑒定的企業(yè)“老工傷”(包括退休)人員，提供資料包括:原始工傷認定證書(證明)、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書，治療病例，個人情況公示證明(企業(yè)提供)等;

3.當時未按照政策規(guī)定進行工傷認定的企業(yè)“老工傷”(包括退休)人員，提供資料包括:傷亡事故原始證明、傷亡事故調查報告、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書、治療病歷、個人情況公示證明(企業(yè)提供)等;

4.按月支付因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，提供資料包括:工傷(亡)認定書(證明)、發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金原始花名冊;

5.傷殘級別達到1-4級，完全喪失勞動能力，保留勞動關系，退出工作崗位的企業(yè)“老工傷”人員，在納入工傷保險統(tǒng)籌管理時須重新進行必要的勞動能力傷殘等級鑒定或復查鑒定。

三、申報時間

相關企業(yè)請于11月1日（星期三）前將符合本通知適用范圍和對象的“老工傷”人員名冊和能夠證明職工屬于因工受傷的原始證明材料和勞動能力鑒定結論提交縣人社局社保中心。

縣人社局社保中心依據企業(yè)提交的材料，按職工因工受傷時有關工傷認定的政策報州局進行審核，對符合工傷認定條件的出具確認意見，并按相關政策規(guī)定將“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。

特此通知。

               聯(lián)系人：張文巧   聯(lián)系電話：0941-3621126。

                                                                              卓尼縣人力資源和社會保障局